2018年中山市第二中學公開招聘高層次人才（專任教師）3人公告

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招聘公告：2018年中山市第二中學公開招聘高層次人才（專任教師）3人公告
公告來源：中山教師招聘網	招聘人數：3人
報名時間：1月14日-16日	考試時間：另行通知
中山華圖咨詢電話：0760-88833661	在線咨詢：

　　因教體事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規定，中山市第二中學面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　本次招聘高層次人才(專任教師)共3名，具體崗位見《中山市第二中學2018年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　全日制普通高等院校2019年應屆畢業碩士、博士研究生(包含全日制普通高等院校2017年、2018年畢業碩士、博士研究生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證)。本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

　　2.具備良好的品行和職業道德;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018年版)》(附件2);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

　　5.具有相應的教師資格(報考時未取得相應教師資格證的報考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格)。報考時須按如下要求提供相關的證書及證明：

　　(1)非師范類專業畢業生：在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》(有效期內)及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等以上);

　　(2)師范類專業畢業生：根據《中小學教師資格考試暫行辦法》，在試點省份試點工作啟動前已入學的全日制普通高校師范類專業學生在報考時若未取得相應教師資格證的須提供教育學、心理學、教學實踐課程成績證明和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等以上);試點工作啟動后入學的全日制普通高校師范類專業學生，在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》(有效期內)及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等以上));

　　6.具備崗位所要求的其他條件;

　　7.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名方式:中山市第二中學現場報名;

　　2.報名時間：2019年1月14日至16日上午9：00-11：30，下午2：30-5：00;

　　3.報名地址及聯系方式：

　　地址：中山市第二中學(廣東省中山市黃圃鎮龍安街82號)

　　聯系人：李老師

　　聯系電話：0760-23216215

　　4.注意事項：

　　(1)超過規定時間或沒按要求報名的，其報名無效;

　　(2)現場報名需帶齊以下資料：

　�、佟吨猩绞械诙�中學公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》(附件3);

　�、凇镀胀ǜ咝．厴I生就業推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業代碼)復印件(原件備驗);

　�、鄣诙�代身份證、學生證(2017年、2018年畢業生不需提交)、完整的學習成績單、教師資格證(或相關證明材料)和獲獎證書等復印件(原件備驗);2017年、2018年畢業生還須提供本人的畢業證書和學位證書復印件(原件備驗);

　�、苌形春炗喌摹懂厴I生就業協議》原件及復印件;

　�、莺啔v及有關證書、證明材料等(原件備驗)。

　　(3)港澳學習、留學歸國人員報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員(不納入本次招聘范圍)。須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

　　(4)報考人員報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　(5)以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。

　　(6)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　5.確定參加考核人員：學校按照崗位條件對報名人員的報名材料進行資格審核確認并進行面談，并根據報名人員的個人簡歷及面談情況，擇優按崗位擬招聘人數1:5的比例確定考核人員。若達不到比例人數，按實際入圍人數組織考核。

　　經篩選進入考核環節的人員將由學校工作人員電話或短信通知考核的具體時間、地點、考場安排。

（編輯：廣東華圖）