2018廣州市白云區教育局招聘23名政府雇員公告（教師19名）

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招聘公告：2018廣州市白云區教育局招聘23名政府雇員公告（教師19名）
公告來源：廣州教師招聘網	招聘人數：23人
報名時間：2019年1月4日-5日	考試時間：2019年1月6日
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　根據《白云區政府雇員招錄培訓和日常管理實施辦法》等規定，本著公平、公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向全國公開招聘政府雇員23名(簽定勞動合同，不納入機構編制管理)。

　　一、招聘人員職位和人數

　　共招聘政府雇員23名，其中政府雇員教師19名，教育發展中心政府雇員2名，局屬事業單位政府雇員1名，機關政府雇員1名，具體招聘職位和條件詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的四項基本原則，遵守國家法律、法規，未違反計劃生育有關規定;

　　2.年滿18周歲;

　　3.具有良好的品德和職業道德，認同政府雇員身份，履行政府雇員義務;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

　　(二)具體資格條件

　　1.具有大學本科及以上學歷;

　　2.年齡在30周歲以下(1988年11月30日后出生)。具有中級職稱的，可放寬至35周歲以下(1983年11月30日后出生);具有副高級職稱的，可放寬至45周歲以下(1973年11月30日后出生);具有正高級職稱的，可放寬至50周歲以下(1968年11月30日后出生)。

　　3.所修學的專業必須與應聘的職位相對應及符合職位表的要求。專業名稱及代碼依照《廣東省2018年考試錄用公務員專業目錄》(附件2)執行。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業目錄(或沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但須確保所學專業必修課程與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須學校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

　　4.報考政府雇員教師崗位、教育發展中心政府雇員崗位和局屬事業單位政府雇員崗位應具有學士及以上學位，或初級職稱滿3年，或具有中級及以上職稱。

　　5.報考政府雇員教師崗位的應具有1年及以上教學工作經驗(具有相應的合同和社保，累計滿1年);

　　6.報考政府雇員教師崗位必須持有與報考職位相對應的教師資格證，報考教育發展中心政府雇員崗位必須持有教師資格證。

　　7.報考政府雇員教師(語文教師)崗位的普通話水平測試必須達到二級甲等及以上，報考其他學科教師職位的應達到二級乙等及以上。

　　8.報考政府雇員教師(高中英語教師)職位，應通過專業英語八級，報考政府雇員教師(小學英語教師)職位，應通過專業英語四級。

　　9.港澳學習、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　(三)不接受報名情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　3.有參加邪教組織經歷的;

　　4.從事過危害國家安全活動的;

　　5.曾是我區教育系統政府雇員，后辭職，或被辭退，或考核不合格不予續簽合同的;

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　三、報名

　　(一)報名時間

　　2018年12月25日(星期二)9：00至2018年12月31日(星期一)17：00。

　　(二)報名方式

　　報考人員登陸全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)，按網上提示填寫個人信息進行網上報名。

　　(三)報名須知

　　1.報考了廣州市白云區2018年第二次公開招聘教師考試且符合本招聘公告相應職位報名條件的考生，視為報考了本招聘公告的相應職位，無需重復報名。在確定本次招聘考試相應職位進入體檢人員名單時，廣州市白云區2018年第二次公開招聘教師考試落選考生的成績將根據考生個人意愿一并納入排名。一經發現有重復報名的考生，取消考試資格，責任由考生自負。

　　2.報考人員只能選報一個崗位。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和附件1中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何條件之一的，均不可以報名。如在資格審核中發現考生不符合報考崗位資格條件的，取消考試資格，責任由考生自負。

　　3.不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程，不得改報。

　　4.報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

　　5.報考人員在系統提示報名成功后繼續跟進審核情況。

　　6.網絡報名環節不做人工資格審核，由報名系統自動初審，報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

　　7.每個崗位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例原則上不低于1：3，在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間(具體內容另行通知)，延長報名后如仍達不到開考比例的，視情況調整或者取消招聘職位數。

（編輯：廣東華圖）