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　　2022年人民銀行筆試成績查詢入口現已于8月17日起正式開通，面試時間擬定8月下旬，下面是小編整理的成績查詢入口：

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　　人民銀行面試形式

　　人民銀行招聘面試形式一般為結構化面試，當然無領導和半結構化面試也是在歷年人行面試中出現過的，但是結構化面試卻是最常出現的一種面試形式。

　　具體來講，考官由 5-8 人組成，居中而坐的是主考官，一般是用人單位或上級單位指定人員，在考場上由主考官進行提問，考生進行回答，因此考生在面試中一定要注意用眼神與主考官進行有效溝通和情緒傳達。

　　考場環境方面，除了面前的考官席之外，考生兩側還會有監督員、記分員等，因此，在場的人員除考生外最多可多達 12 人，考生應該及早做好心理準備，避免面對多人答題時心里產生緊張情緒。

　　結構化面試評分方法

　　沿用“體操評分法”，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余分數的平均分。

　　面試題量，時長

　　按照近幾年的考試慣例，結構化面試的題目數量以 10 分鐘 3 題為主，時間一般15-20分鐘，考場內有計時器，也會有考官提示考生回答時間;個別地區和機構考試時間和題目數量會略有不同。

　　面試題型

　　結構化試題類型比較固定，歸納起來不外乎自我認知及職位匹配題、綜合分析題、人際交往題、應急應變題和組織管理題。這五大類題型均有一定的解題思路和答題原則，建議考生可以在考前稍作了解，一些經典題目的答題思路也可以多做了解，可以有助于擴寬自己的答題思路。
 

2022中國人民銀行招聘-面試提前學

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（編輯：廣東華圖）