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　　一般來說，銀行招聘流程有以下幾個環節：

　　公告發布——網申——筆試——面試——體檢——錄用——培訓——簽約

　　銀行招聘流程根據各分行具體情況會有所不同，一般分為以上八個環節。

　　1.公告發布及校園宣講

　　2.網申報名

　　3.初面

　　4.筆試或機考

　　5.面試

　　筆試合格者將進入面試測評階段。面試一般分為兩輪，形式是無領導小組討論和半結構化

　　面試。由各機構具體安排組織面試測評時間。

　　6.體檢與簽約

　　面試通過，進入體檢、背景核查等環節。通過體檢失格而減少的名額一般不會再進行遞補。

　　體檢、背景核查等合格的應聘者，簽訂協議。

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（編輯：廣東華圖）