廣東銀行考試網同步中信銀行招聘信息：2019年中信銀行廣東信用卡中心總部面向社會招聘5人公告，報名時間：詳見公告，更多關于2019中信銀行招聘,中信銀行廣東信用卡中心銀行招聘,廣東銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2019年中信銀行廣東信用卡中心總部面向社會招聘5人公告
公告來源：廣東銀行招聘網	招聘人數：5人
報名時間：詳見公告	考試時間：另行通知
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　　2019中信銀行廣東信用卡中心總部社會招聘公告，本次招聘5人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由銀行招聘網整理發布。

　　渠道創新崗

　　招聘人數：1人

　　工作職責：

　　1.負責規劃及拓展創新銷售渠道及銷售模式(包括但不限于外部導流獲客、MGM客戶推薦客戶等);

　　2.牽頭或協助制定總部銷售策略，推動或參與分中心銷售室開展各類銷售獲客創新項目;

　　3.形成沉淀經營業務經驗的長效機制，搭建銷售融合、協同發展的管理平臺;

　　4. 監控重點項目完成情況及進行有效的分析和研究，出具分析報告;

　　5. 領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格：

　　1. 工作經驗3年以上，有金融行業、零售行業、項目管理經驗優先;

　　2. 具備良好的文字功底;

　　3. 熟練掌握辦公軟件：WORD/Excel/PPT/PS等辦公軟件;

　　4. 良好的溝通、協調、組織能力;

　　5. 善于思考學習，結合業務痛點形成創新優化的想法及提案。

　　運營管理崗

　　招聘人數：1人

　　工作職責：

　　1、負責人事、財務、檔案管理、等綜合性日常事務;

　　2、負責考勤、文檔管理、辦公環境與辦公秩序、等行政事務。

　　3、負責團隊文化建設和宣傳，牽頭組織團隊活動，及各項會議。

　　4、負責物資綜合性監控管理。

　　5、負責基礎業務數據管理工作。

　　任職資格：

　　1、任職2年以上;

　　2、具備良好的文字功底;

　　3、熟練掌握辦公軟件：WORD/Excel/PPT/PS等辦公軟件;

　　4、良好的溝通、協調、組織能力;

　　5、文秘、行政管理專業優先;

　　6、工作認真負責積極主動。

　　運營管理崗(2)

　　招聘人數：1人

　　工作職責：

　　1、負責業務與IT之間的溝通協調，協調開發人員進行開發工作，推動系統上線開發進度，把控質量。

　　2、負責系統功能的規劃設計，測試、需求提報。

　　3、負責運營系統及移動作業平臺后期使用的穩定性，同時對系統分析研究和優化;

　　4、負責系統功能的上線及優化迭代工作;

　　5、負責跟進、處理和解決系統日常QC問題;

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業;

　　2、了解IT的開發流程，架構和設計，對項目可實現作出評估;

　　3、有一定公文寫作能力，并精通掌握WORD/Excel/PPT等辦公軟件;

　　4、有較強的邏輯思維能力，參與或主導設計過系統產品、APP流程，有金融行業相關工作經驗優先;

　　5、相關工作經驗任職3年以上優先。

　　渠道管理崗(直銷)

　　招聘人數：2人

　　工作職責：

　　1、協助領導制定直銷渠道體系發展規劃及年度規劃，非前端銷售人員;

　　2、結合直銷渠道銷售業務，負責制定團隊促動規劃及組織實施，并跟進促動活動結果分析;

　　3、通過數據分析監控銷售業績管理，督促銷售業務指標的完成進度;

　　4、開展分中心收件業務管理及促動;

　　5、負責分中心數據報表體系的維護管理;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、較強的邏輯及數據分析能力;

　　3、較強的文字及語言表達能力;

　　4、較強的統籌協調能力和溝通能力、應變能力;

　　5、2年以上金融行業相關工作經驗。

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（編輯：廣東華圖）