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招聘公告：2019年中信銀行審計崗社會招聘4人公告
公告來源：廣東銀行招聘網	招聘人數：4人
報名時間：詳見公告	考試時間：另行通知
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　　一、資金及同業審計崗(1人)

　　發布時間：2019年8月1日

　　職位描述

　　1.收集、匯總、分析資金及同業領域重要審計信息、重大風險事件、典型案例以及被審計單位資金及同業領域背景資料，了解我行資金及同業內控架構及崗位職責、風險防范措施;

　　2.按照項目安排，實施審前準備階段的審計方案制定，確定審計范圍，開展非現場審計分析，選取檢查內容及抽樣，制定審計方法，撰寫審計請示及審計預算，組織審計項目查前培訓或其他專業化培訓等;

　　3.按照審計方案要求實施現場審計程序，與被審計單位溝通，記錄審計工作底稿;

　　4.撰寫審計報告等審計文書，編制相關附表的工作，及時、如實、完整、準確報告審計發現;

　　5.復核、整理、上報相關審計項目檔案等資料。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲以下，特別優秀的可放寬至35周歲;

　　2.具有3年以上銀行從業經歷，從事3年以上資金及同業工作者優先;熟悉金融法律法規和商業銀行經營和管理，掌握本行的各項規章制度，有一定的政策、專業水平;掌握非現場審計數據分析能力，有審計模型研發經驗者優先;

　　3.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能;

　　4.品行端正，無違規違紀記錄;身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力;勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強;

　　5.適應審計工作特點，可以經常出差;

　　6.擁有CIA證書者優先。

　　二、財務審計崗(1人)

　　發布時間：2019年8月1日

　　職位描述

　　1.收集、匯總、分析片區內分行財務領域重要審計信息、重大風險事件、典型案例以及被審計單位財務領域背景資料，了解我行財務內控架構及崗位職責、風險防范措施;

　　2.按照項目安排，實施審前準備階段的審計方案制定，確定審計范圍，開展非現場審計分析，選取檢查內容及抽樣，制定審計方法，撰寫審計請示及審計預算，組織審計項目查前培訓或其他專業化培訓等;

　　3.按照審計方案要求實施現場審計程序，與被審計單位溝通，記錄審計工作底稿;

　　4.撰寫審計報告等審計文書，編制相關附表的工作，及時、如實、完整、準確報告審計發現;

　　5.復核、整理、上報相關審計項目檔案等資料。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲以下，特別優秀的可放寬至35周歲;

　　2.具有3年以上銀行從業經歷，從事3年以上財務會計或績效薪酬工作者優先;熟悉金融法律法規和商業銀行經營和管理，掌握本行的各項規章制度，有一定的政策、專業水平;有支行工作經驗和分行管理經驗優先;掌握非現場審計數據分析能力，有審計模型研發經驗者優先;

　　3.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能;

　　4.品行端正，無違規違紀記錄;身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力;勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強;

　　5.適應審計工作特點，可以經常出差;

　　6.擁有CIA證書者優先。

　　三、投行及中間業務審計崗(1人)

　　發布時間：2019年7月31日

　　職位描述

　　1.收集、匯總、分析片區內分行投行及資管業務領域重要審計信息、重大風險事件、典型案例以及被審計單位投行及中間業務領域背景資料，了解我行投行及資管業務內控架構及崗位職責、風險防范措施;

　　2.按照項目安排，實施審前準備階段的審計方案制定，確定審計范圍，開展非現場審計分析，選取檢查內容及抽樣，制定審計方法，撰寫審計請示及審計預算，組織審計項目查前培訓或其他專業化培訓等;

　　3.按照審計方案要求，實施現場審計程序，與被審計單位溝通，記錄審計工作底稿;

　　4.撰寫審計報告等審計文書，編制相關附表的工作，及時、如實、完整、準確報告審計發現;

　　5.復核、整理、上報相關審計項目檔案等資料。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，原則上年齡33周歲以下，特別優秀的可放寬至35周歲;

　　2.具有5年以上銀行從業經歷，從事3年以上投資銀行及資管業務領域工作者優先;熟悉金融法律法規和商業銀行經營和管理，掌握本行的各項規章制度，有一定的政策、專業水平;有支行工作經驗和分行管理經驗優先;掌握非現場審計數據分析能力，有審計模型研發經驗者優先;

　　3.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能;

　　4.品行端正，無違規違紀記錄;身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力;勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強;

　　5.適應審計工作特點，可以經常出差;

　　6.擁有CIA證書者優先。

　　四、IT審計崗(1人)

　　發布時間：2019年7月31日

　　職位描述

　　1.根據外部監管、內部管理及行業規范、制定IT審計業務規范;

　　2.根據年度審計計劃要求，制定IT審計方案;

　　3.根據審計方案要求，實施現場審計，并根據現場審計結果撰寫審計報告等審計文書，編制相關附表的工作，及時、如實、完整、準確報告審計發現;

　　4.對現場審計中的重大審計發現進行風險提示，及時督促被審計單位積極整改，消除風險隱患;

　　5.對審計發現問題的后續跟蹤審計相關工作;

　　6.對重大風險事件，及時進行跟進與報告;

　　7.收集、整理與分析信息科技系統建設、運維保障情況，撰寫分析報告;

　　8.負責銀監會信息科技非現場監管的日常報送;

　　9.收集、整理前沿技術信息，IT審計方法、工具、案例;

　　10.制定IT審計培訓計劃，編寫培訓教材，開展面授與視頻培訓參加內外部培訓，提升業務水平。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，原則上年齡33周歲以下，特別優秀的可放寬至35周歲;

　　2.具有3年以上銀行業IT審計或信息技術部門(開發測試)從業經歷;具有支行工作經驗和分行管理經驗優先;掌握非現場審計數據分析能力，有審計模型研發經驗者優先;

　　3.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能;

　　4.品行端正，無違規違紀記錄;身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力;勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強;

　　5.適應審計工作特點，可以經常出差;

　　6.擁有CIA、CISA或CISM證書者優先。

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（編輯：廣東華圖）