2019年東莞銀行總行社會招聘公告
2019-04-22 14:04 廣東人事考試網 來源：東莞銀行 
廣東銀行考試網同步東莞銀行招聘信息：2019年東莞銀行總行社會招聘公告，報名時間：4月30日截止，更多關于2019年東莞銀行總行社會招聘,東莞銀行社招,東莞銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：2019年東莞銀行總行社會招聘公告
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公告來源：東莞銀行招聘網
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招聘人數：若干人
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報名時間：4月30日截止
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考試時間：另行通知
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東莞華圖咨詢電話：0769-22761415
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在線咨詢：
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東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和12家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神。
為提高客戶滿意度，打造“快而靈”的競爭優勢，夯實可持續發展根基，我行開展了一系列的體制機制改革，打造全方位的體系設計，建立全行“一盤棋”的協同共享機制�，F為加強總行敏捷管理，更好適應客戶服務需求，實現高質量發展，我行誠聘英才，進一步擴充、強化總行專業團隊。
一、需求崗位及人數
| 總行部門部分崗位人員招聘需求表 | ||||
| 部門 | 組別 | 需求崗位 | 需求人數 | 主要職責 |
| 信貸管理部 | 風險處置組 | 風險處置崗 | 4 | 主要負責個貸業務（含個貸線上業務）、個貸清收管理、數據分析處理等不良資產處置相關工作。 |
| 信貸管理部 | 綜合管理組 | 綜合管理崗 | 1 | 主要負責檔案管理、分類、掃描上傳系統、借閱、移交檔案中心、訴訟/仲裁案件材料流程發起及跟進，不良資產處置管理需求擬定、業務測試、業務驗證、上線后信息維護等工作，協助進行清收款賬務處理。 |
| 個人業務部 | 大客戶客群組 | 產品管理崗 | 3 | 聚焦大客戶客群的客戶管理、營銷和服務推動、產品引進及研發，為目標客群提供綜合解決方案。 |
| 個人業務部 | 財富客群組 | 產品管理崗 | 1 | 根據我行財富客群工作要求，制定客群差異化營銷推廣方案，并組織全行實施，同時做好全行財富類業務第三方公司的管理。 |
| 個人業務部 | 基礎客群組 | 產品管理崗 | 2 | 聚焦基礎客群，牽頭青年及其他客群（35歲以下）、代發客群的客戶管理、營銷和服務推動、產品研發，為目標客群提供綜合解決方案。 |
| 個人業務部 | 網絡渠道組 | 網絡渠道崗 | 5 | 落實零售科技轉型，推動線上功能開發，負責全行個人網絡渠道（包括：個人網銀、手機銀行、微信銀行、短信平臺、村鎮手機銀行、微信公眾號）發展規劃、建設、運營及內部管理。 |
| 個人業務部 | 個人信貸業務組 | 業務管理崗（產品研發方向） | 3 | 負責個人信貸產品的研發及改良、重點開展線上信貸產品的研發，合作項目的對接、目標客群授信產品研發。 |
| 個人業務部 | 個人信貸業務組 | 業務管理崗（風控管理及系統管理方向） | 3 | 負責個人信貸產品的風險管理及風險監控，構建風控模型，參與個人信貸流程的優化改造及系統管理。 |
| 個人業務部 | 個人信貸業務組 | 業務管理崗（業務推動方向） | 2 | 負責個人授信產品的市場調研、組織管理、營銷推動、業務推廣。 |
| 個人業務部 | 信用卡業務組 | 業務管理崗（市場營銷方向） | 2 | 負責信用卡產品的研發、推廣和改良，合作項目的對接，目標客群信用卡產品研發。 |
| 個人業務部 | 信用卡業務組 | 業務管理崗（風險控制方向） | 3 | 負責信用卡目標客群、現有客群風險分析，項目風險分析，調降額度管理，貸后管理。 |
| 個人業務部 | 信用卡業務組 | 業務管理崗（系統管理方向） | 2 | 負責新產品、新功能、風險控制、數據分析等系統功能需求編寫、推動科技部門開發、業務測試、系統維護。 |
| 個人業務部 | 綜合管理組 | 綜合統計崗 | 1 | 根據全行業務發展計劃，制定個人條線業務規劃并開展市場調研、數據分析及預測，擬定個人業務發展規劃、資源配置及考核方案，開展部門的統計分析及數據報送工作，同時承擔內部的綜合文秘和行政事務工作。 |
| 合規部 | 法律顧問組 | 法律風險管理崗 | 1 | 跟蹤外部法律法規和監管規則的變化，研究外部法律、政策環境變化給公司帶來的影響，識別、提示各類業務的法律風險，為業務決策提供法律風險意見；落實法律風險管理規劃，指導公司法律風險管理工作等。 |
| 合規部 | 合規風險管理組 | 合規案防管理崗 | 1 | 研究、分析最新法律法規及監管政策、要求變化和同業案例，及時進行相關的合規風險提示；統籌全行的合規管理工作,擬定并落實合規風險管理政策、制度、工作流程和工作計劃等及合規風險的識別、監測、評估和報告制度,并監督各機構的執行情況；落實合規檢查機制，檢討、優化合規檢查工作流程，檢查、監督全行制度落實工作情況，跟進檢查發現問題整改情況, 組織開展合規問責，檢討、優化合規問責的流程、指標等，提高合規問責有效性等。 |
| 資產管理部 | 投行中心 | 業務管理崗 | 1 | 根據總行及部門年度工作計劃，協助制定年度投行中心經營計劃，進行計劃目標任務的分解下達，持續督促跟蹤各模塊、各分行的計劃完成情況，確保全年總行計劃目標任務的順利完成；根據總行投行中心發展戰略，建立和完善投行業務條線考核指標體系，定期開展團隊考核與通報工作；負責總行投行中心產品管理的有關報表統計，完成業務產品的統計分析報告，負責業務情況、業務數據等的內外報送工作等。 |
備注：資質優秀者可根據面試結果給予專業技術職務
二、工作地點：東莞
三、任職基本要求：
1.學歷：全日制本科或以上學歷;
2.專業：法律、數學、統計、會計、計算機等相關專業;
3.工作年限：本科3年及以上銀行從業經驗，碩士研究生可放寬至2年及以上銀行從業經驗;
四、應聘材料投遞方式：
1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊，在“招聘動態——東莞銀行總行誠聘英才”頁面選擇意向職位網申;
2.簡歷投遞截止時間：2019年4月30日。
3.聯系方式：謝小姐 0769-22118630。
總行人力資源部
2019年4月17日
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（編輯：廣東華圖）
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