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　　無領導小組討論5—7人為一組進行，時間有限而每個人觀點又可能存在很大的分歧，場面更不容易控制，跑題成為了無領導小組討論中經常會出現到的問題，那么如何避免此類問題呢?

　　我們都知道，面試題是沒有正確答案的，偏題是很常見的一種缺乏思考能力的表現，有時是自己理解有誤，有時是小組討論時，被其他思考能力弱的組員，把討論方向帶偏了，一定要認真理解題目要求回答的是什么，千萬不要跑題，比如題目可能是要求你選擇3項，然后組織一次活動方案，但小組可能一直在討論選哪3項，而忘記了最后要回答的是活動方案。

　　在此課觀教育小編提醒考生一點：很多時候，小組中發現大家跑題了，然后站出來提醒大家，應該回到正確方向，這個學生往往會被錄取，即使他的發言可能不多，因為這意味著這個學生頭腦是清醒的，不會人云亦云，所以在小組中起到這個角色的學生，往往會被錄取，而leader經常不被錄取，其中一個很重要的原因就是很多時候小組的討論，被leader把方向帶偏了，這時自然首先被淘汰的是leader。

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（編輯：廣東華圖）