2018廣發銀行校園招聘:廣州分行招聘人員387名
2017-09-01 09:52 廣東人事考試網 來源:廣東銀行招聘考試網
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招聘公告:2018廣發銀行校園招聘:廣州分行招聘人員387名
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公告來源:廣州銀行招聘網
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招聘人數:387人
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報名時間:詳見公告
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考試時間:另行通知
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廣州華圖咨詢電話:020-62736939
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一、風險策略類
(一)、工作內容/職位描述:
1、在數據分析和充分調研基礎上,評估、研究和起草各類風險管理政策;
2、開展或指導開展較重大風險政策的跟蹤和分析,保證相關政策的正確性和有效性;
3、建立統計分析模型實現風險管理和市場營銷的科學決策;
4、運用統計分析方法挖掘信用卡業務數據,支持業務探索和專項分析。
(二)、任職資格:
1、本科以上學歷,碩士優先;統計學、應用數學、運籌學、經濟學、金融學、計量經濟學、管理工程等相關專業優先考慮;
2、邏輯思維清晰,具有較強的邏輯分析能力,熟悉統計學的相關知識;
3、良好的溝通能力和團隊合作精神。
(三)、招聘人數:30人
二、專業技術類
(一)、工作內容/職位描述:
數據分析方向:
1、在工作中對業務數據進行收集、統計、分析、監測,進行策略分析提供解決方案;
2、建立統計分析模型,跟進相關數學統計模型的建立的全過程。
財務方向:
1、對業務活動進行財務分析,對業務活動的財務分析;
2、進行總賬管理,制作相關報表,處理審計工作。
審計方向:
1、 執行卡業務的內部審計和內部調查工作;
2、 有效發現卡業務流程設計缺陷和執行缺陷,提出持續改善建議,并跟蹤整改落實情況,確保風險得以有效控制。
IT審計方向:
1、 根據卡中心的信息系統內控制度要求,執行IT審計項目,為企業信息系統的改建提供建議;
2、 協助實施IT審計、第三方審計、分支機構信息安全審計和內部信息安全事件調查,提出改進建議,并跟蹤監督落實情況。
法務方向:
1、 負責執行合同管理、法律訴訟事務咨詢等相關工作;
2、 主動了解卡中心新產品和業務模式的發展方向,及時識別其中的法律風險,為卡中心新產品、新制度、新流程的開發及市場項目的開展提供法律合規風險審核與咨詢。
消費金融新業務方向:
1、協助上司跟蹤和研究國內外金融業的發展態勢,為上司向高級管理層提出新業務方面的戰略建議提供支援。開展行業調研,起草專題報告,協助上司并向卡中心高級管理層提出新業務戰略建議,爭取獲得審批。
2、 根據經審批的新業務方向長、短期業務規劃和籌建方案執行籌建工作,根據業務分工協調各部門執行工作。
3.、根據規劃,協助上司協調各部門完成新業務的產品設計、系統應用支持、流程體系搭建等工作。負責執行、實施新業務具體的產品、渠道、系統、流程等搭建工作,并推動新業務上線,根據運營情況不斷調整和優化,向上司匯報工作進度。
(二)、任職資格:
1、本科或以上學歷,碩士優先,計算機、統計、經管類、財會專業優先考慮;
2、具備較強的數理分析能力及邏輯推理能力;
3、富有團隊精神,積極協助團隊達成目標;
4.、持有或正在考取CFA、FRM、CPA、證券從業資格、律師等金融從業資格和相關專業資質證書優先考慮。
(三)、招聘人數:14人
三、市場開拓類
(一)、工作內容/職位描述:
1、根據市場策略落實市場活動項目規劃,并對項目進行管控(包括上線時間、目標達成、活動響應等);
2、收集并分析同業市場信息,并根據信息總結對業務的影響及建議;
3、負責落實預算,并根據目標對預算進行把控;
4、參與制定市場相關業務策略,并落實入業務規劃中。
(編輯:廣東華圖)

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