2016年東莞銀行清遠分行招聘工作人員8名
2016-08-24 16:46 廣東人事考試網 來源：廣東人事考試 
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招聘公告：2016年東莞銀行清遠分行招聘工作人員8名
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公告來源：廣東銀行招聘網
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招聘人數：人
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2016年東莞銀行清遠分行招聘工作人員8名
東莞銀行清遠分行成立于2013年2月28日，成立以來始終秉承“與您更近 和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神，堅持以客戶為中心、以市場為導向，積極發揮品牌影響力，致力于為客戶提供滿意的金融服務，理解并快速回應客戶的金融需求，通過創新的、高品質的產品和服務，幫助客戶實現生活理想和事業抱負，得到了廣大客戶的認可�，F因業務發展需要面向社會公開招聘部分崗位員工，具體事宜如下：
| 崗位 | 人數 | 崗位職責 | 應聘條件 |
| 公司業務團隊負責人 | 1 | 做好業務營銷計劃與指引，并組織推廣、實施與監督；負責下屬業務團隊的日常管理，組織團隊營銷銀行產品與服務，做好客戶維護、市場開拓等工作，完成相關考核指標。 |
1、5年以上銀行工作經驗,其中3年以上銀行對公業務工作經驗，有管理經驗優先； 2、具有較強的人際交往、溝通與團隊管理能力; 3、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄，能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。 |
| 客戶經理 | 3 | 營銷拓展公司、國際、個人業務產品及中間業務，做好客戶維護工作等；負責貸款業務營銷、貸前調查、貸后跟蹤檢查工作等。 |
1、2年以上銀行客戶經理工作經驗,具有良好的市場營銷能力； 2、有對公授信、小企業授信、票據融資、貿易融資、個人理財與信貸等相關經驗者優先； 3、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄，能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。 |
| 個人營銷助理 | 3 | 根據分行營銷目標與計劃，營銷我行產品和服務，發掘潛在客戶并開展客戶維護工作；根據客戶需求結合我行產品服務提出解決方案并具體實施。 |
1、性格開朗，積極向上，善于與人溝通； 2、有金融機構工作經驗者優先考慮； 3、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄，能力特別優秀者，年齡和學歷條件可適當放寬。 |
| 監察保衛崗 | 1 | 負責分行安全、保衛、消防、治安工作，設施的管理保養、保安員管理和安全保衛宣傳教育工作，防范各類案件發生，確保分行經營活動正常進行；負責開展黨風廉政建設、內控監督檢查、違規違紀行為調查等監察工作；處理部分行政工作。 |
1、有處理突發事件能力和經驗，有金融系統安全保衛工作經驗優先； 2、有機動車駕駛證； 3、全日制大專及以上學歷，年齡40周歲以下，有較強的敬業精神，無違規違紀等不良記錄，能力特別優秀者，年齡條件可適當放寬。 |
應聘材料投遞方式如下：
1.登陸東莞銀行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)，在“招聘動態——東莞銀行清遠分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行清遠分行應聘報名表》，報名表必須有1寸個人免冠彩色近照;
2.注冊賬號，填寫個人信息資料，申請相關職位，將《東莞銀行清遠分行應聘報名表》作為附件上傳;
3.簡歷投遞截止時間：2016年08月31日，經審查符合條件者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。應聘者應對個人填報資料的真實性負責，經調查與實際不符者，本行有權取消錄取資格。應聘材料將存于本行人才信息庫，恕不退還，本行將代為保密。
4.聯系方式：成小姐 0763-3668771。
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（編輯：廣東華圖）
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