東莞銀行2016年3月誠聘中、高級經營管理及專業技術人才
2016-03-03 16:02 廣東人事考試網 來源：廣東人事考試網 
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招聘公告：東莞銀行2016年3月誠聘中、高級經營管理及專業技術人才
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公告來源：東莞銀行招聘網
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招聘人數：人
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報名時間：
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考試時間：
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廣東人事考試網 （http://www.huangmaoz.com/）整理：東莞銀行2016年3月誠聘中、高級經營管理及專業技術人才，簡歷投遞截止時間：2016年3月15日。供考生參考。更多關于2016年國家公務員考試，請微信關注“廣東華圖微信：gdhtgwy”或廣東公務員考試網/廣東華圖 /廣東人事考試網！
東莞銀行秉承“與您更近、和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心價值觀，致力于為客戶提供滿意的金融服務，理解并快速回應客戶的金融需求，通過創新的、高品質的產品和服務，幫助客戶實現生活理想和事業抱負;目前已發展成為資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好的區域性股份制商業銀行，業務發展速度在全國同類城商行中位居前列，并在2014年度排名中按一級資本排第383名。本行曾榮獲全國“十大最具競爭力城市商業銀行”、“泛珠三角經濟區域城市商業銀行競爭力排名第一名”、廣東省人民政府頒發的“金融創新獎”一等獎、“2015年廣東省自主創新標桿企業”等榮譽�，F公開招聘總行部室副總經理、高級經理、高級專業技術職務及東莞地區支行副行長等中、高級經營管理和專業技術人才，誠邀有志之士加入，共筑職業平臺、共創美好未來!
一、工作地點：廣東省東莞市
二、招聘崗位：
基本條件：本科或以上學歷;守法誠信，勤勉盡職，具有良好的個人品行及經濟、金融從業記錄;具有與擬任職務相適應的知識、經驗及能力，熟悉經濟金融的法律法規，熟悉銀行業務;有良好的責任心、團隊合作精神、溝通協調能力與合規經營意識;專業技術職務還需具有中級以上(含)專業技術職稱(或相應資格證)。
| 部門 | 崗位 | 人數 | 主要職責 | 其他應聘條件 |
| 公司業務部 | 副總經理 | 1 |
1.協助制定并實施全行公司業務中長期規劃及年度計劃； 2.落實公司授信業務行業經營，設計產品及服務組合策略； 3.負責公司業務營銷組織、策劃及推動。 |
從事8年以上金融工作且6年以上銀行工作，具備銀行對公業務、信貸業務管理工作經驗,其中至少有一個是分支機構正職或副職管理工作經驗。 |
| 高級經理 | 1 |
1.制定業務開發指引及拓展方案，設計產品及服務組合策略； 2.設計、組織、策劃全行性業務營銷活動； 3.規范我行法人客戶授信業務的準入和管理。 |
從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作，具備銀行對公業務、信貸業務管理工作經驗且任職小組或團隊管理職務時間不少于2年。 | |
| 高級產品經理（專業技術職務） | 2-3 |
1.負責市場調研、開發需求及方案擬定等產品開發立項； 2.負責產品設計、系統平臺搭建、管理辦法擬定； 3.做好產品宣傳培訓、營銷推廣、銷售管理、優化改良工作。 |
從事6年以上金融工作（其中5年以上業務條線或公司授信工作經驗），作為骨干參與過重要相關項目。 | |
| 個人業務部 | 信用卡中心負責人 | 1 |
1.負責制定信用卡業務中長期發展規劃和年度經營計劃、制度和產品政策等并落實執行； 2.負責產品開發和品牌設計，制定業務推廣方案并組織實施； 3.負責信用卡業務的內部控制、運行管理、團隊建設等。 |
從事8年以上銀行工作（其中5年以上信用卡中心業務管理經驗），熟悉國內外信用卡業務發展趨勢，熟悉銀行卡業務的操作和相關管理制度。 |
| 高級經理 | 2 |
1.組織擬定個人業務產品發展戰略、具體規劃及相關制度； 2.指導分支機構進行產品整合銷售； 3.組織擬定個人客戶服務管理策略，建立差異化服務體系。 |
從事6年以上金融工作且5年以上銀行個人業務工作經驗，具備兩個或以上信用卡授信管理或客戶管理（或專業技術）工作經驗且任職小組或團隊管理職務時間不少于2年。 | |
| 高級產品經理（專業技術職務） | 3 |
1.負責個人業務產品的創新開發及優化； 2.參與新產品或改良產品的系統需求擬定、開發與測試； 3.組織產品營銷推廣，為分支機構提供產品支持和營銷指導。 |
從事6年以上金融工作且5年以上銀行個人業務工作，具備兩個或以上財富業務、零售業務或個人信貸業務管理（或專業技術）工作經驗且任職小組或團隊管理職務時間不少于2年。 | |
| 國際業務部 | 副總經理 | 1 |
1.負責制定國際業務經營計劃、目標、營銷方案和指引； 2.負責制定國際業務產品發展計劃，優化存量產品，提出新業務產品的開發需求并落實營銷推進； 3.負責指導、督促分支機構做好國際業務客戶的拓展、維護。 |
從事8年以上金融工作且6年以上銀行工作（3年以上國際業務相關管理工作經驗）,其中至少有一個是分支機構正職或副職管理工作經驗。 |
| 電子銀行部 | 高級經理 | 1 |
1.負責引入創新產品或服務，統籌及組織營銷活動； 2.組織系統改造及新產品、新功能的申請立項、需求擬定； 3.開展業務測試和模擬演練，制定風險防控方案。 |
從事6年以上銀行工作，具備電子銀行或銀行卡管理（或專業技術）工作經驗，且任職小組或團隊管理職務時間不少于2年，熟悉銀行和互聯網業務發展情況及金融監管政策法規。 |
| 高級產品經理（專業技術職務） | 1 |
1.負責全行金融互聯網業務發展規劃； 2.負責項目組織實施，協助營銷推廣、產品和業務管理工作； 3.負責全行電子銀行業務的操作風險防控。 |
從事6年以上銀行工作（其中5年或以上電子銀行或銀行卡工作經驗），有較豐富的項目管理和產品推廣經驗，熟悉銀行和互聯網業務發展情況及金融監管政策法規。 | |
| 財會部 | 副總經理 | 1 |
1.組織研究制定全行財務管理、資產負債管理相關政策制度，健全財務管理和資產負債管理機制； 2.統籌全面預算，擬定全行財務預算并監控、管理和考核； 3.組織我行資本充足率、流動性風險管理。 |
1.高級會計師專業技術職稱或注冊會計師專業資格，會計、財務管理等相關專業； 2.從事8年以上金融工作且6年以上銀行工作，并從事財務、會計、審計或資產負債管理工作6年以上，其中至少有一個是分支機構正職或副職管理工作經驗；具有銀行法人機構總部財務、會計、審計或資產負債管理工作經驗優先。 |
| 風險管理部 | 副總經理 | 1 |
1.協助部門總經理開展信用、市場、操作風險管理工作； 2.組織風險審查工作，組織風險管理工具的開發； 3.組織總行風險管理指標、工作計劃及工作目標的制定考核。 |
從事8年以上金融工作且6年以上銀行工作，具備風險管理（市場風險、操作風險、信用風險或風險計量）或信貸等業務管理工作經驗，其中至少一個是分支機構正職或副職管理經驗。 |
| 授信審批部 | 副總經理 | 1 |
1.協助制定并實施全行授信業務工作計劃及風險防范方案； 2.負責組織各項授信業務的審查審批工作； 3.協助進行部門管理協調工作。 |
從事銀行工作8年以上，信貸工作6年以上，具備兩個或以上不同機構的管理工作經驗，其中至少有一個是分支機構正職或副職管理工作經驗。 |
| 高級獨立審批人（專業技術職務） | 2 |
1.對授權范圍內的授信業務進行專業判斷和獨立審批； 2.進行行業、區域調研，制定并發布審批標準和指導意見； 3.做好分支機構授信業務申報指導，統一審批偏好。 |
從事銀行工作8年以上，從事信貸工作6年以上或曾在其他金融機構從事審查審批工作滿4年，有豐富的銀行風險管理工作經驗，且未受到過不良責任認定處分。 | |
| 運營管理部 | 高級經理 | 1 |
1.負責研究網點規劃和網點管理的方法和手段； 2.負責全行物理網點的統一規劃和建設； 3.負責全行基建工程的立項和管理。 |
從事8年以上金融工作且6年以上銀行工作，具備網點管理和建設、基層管理等工作經驗，且任職小組或團隊管理職務時間不少于2年，掌握網點規劃和網點管理的方法與手段，對銀行網點建設和網點管理深有研究。 |
| 合規部 | 副總經理 | 1 |
1.起草、完善法律合規管理制度，審查各類法律合規文書； 2.組織識別、監測、評估及化解相關法律合規風險； 3.牽頭全行非信貸資產類訴訟、知識產權、消費者權益保護、案防、關聯交易、規章制度、反洗錢等管理工作。 |
1.金融、法律、經濟、管理或相關專業；取得法律職業資格證書（或律師資格證書）優先； 2.從事8年以上金融工作且6年以上銀行工作，具備法律與合規管理工作經驗,其中至少有一個是分支機構正職或副職管理工作經驗；具有四大行或股份制商業銀行法律合規部門管理經驗優先。 |
| 稽核部 | 高級稽核專員（專業技術職務） | 1 |
1.擬定或對稽核方案進行把關，對稽核工作提供專業指導； 2.完善內部審計信息系統建設，推進信息技術運用； 3.完善有關稽核檢查制度、流程、系統等工作，協助建立健全稽核體系。 |
1.審計、財會、證券投資等相關專業；具有注冊會計師資格優先； 2.具有6年或以上金融從業經驗，且有5年或以上審計工作經驗，熟悉金融法律法規和審計專業知識，熟練掌握審計技能技巧、技術方法和審計實務。 |
| 東莞地區 | 支行副行長 | 若干 |
1.組織開展業務營銷、市場拓展，確保計劃指標順利完成； 2.負責管理支行營運、服務質素、資源策劃及人力發展，調動支行員工積極性，保障日常事務正常運作； 3.積極防范風險，杜絕各類案件、事故的發生。 |
從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作（其中2年以上對公信貸工作經驗），具備管理工作經驗及2年以上基層工作經歷。 |
三、應聘方式：
1.下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照;
2.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)注冊賬號，填寫個人信息資料，將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為簡歷上傳;
3.簡歷投遞截止時間：2016年3月15日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并于3月底前通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試，面試地點：廣東省東莞市;
4.聯系電話：0769-22118630。
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（編輯：廣東華圖）
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