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    行測與職測區別

    2023-11-08 09:39 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育

    行測與職測區別

      一、考試內容的區別 行測主要考察的是文化素質和常識、判斷力、分析能力、推理能力、運算能力等綜合素質。涉及內容比較廣泛,例如言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等等。根據考試科目的設定,行測分為言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等模塊。

      職測主要考察的是專業知識和能力、邏輯分析能力、判斷推理能力以及法律法規等知識?荚噧热萆婕氨容^廣,例如崗位能力測試、申論、綜合知識等等,不同招聘崗位對職測的要求有所不同,例如公安招考更注重的是警務知識,稅務招考更注重的是財務稅務知識等。

      二、考試形式的區別 行測采取筆試方式,具有客觀性、公正性、科學性較強,考生需要在考場上用筆完成試卷。行測時間比較短,綜合考察能力,實行全國統一命題,考試形式相對固定,對考生的應試能力和考試技巧的要求相對較高。

      職測則常常采取面試、心理測試、綜合測評等多種方式,因不同的招聘崗位要求不同,形式也有所不同。職測時間相對較長,考察重點和形式都更加多樣化,對考生的綜合素質要求更為全面。相對于行測,職測所面對的考察對象更為精確,可以更好地衡量考生的真實水平。

      以上是關于行測與職測區別的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>


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