公務員社保個人部分是必須交的。公職人員都是在機關事業單位里工作，退休并軌前，這部分人是不需要交社保的，退休后由單位發放退休工資。但是，從2014年10月起，全國機關事業單位和企業實行了退休并軌。所有人員退休后都是到社保部門領取養老金，因而，每一個人都必須要個人交社保。公職人員如果不交社保的個人部分，社保部門里就沒有你的個人賬戶，退休后就不能領取養老金，后果十分嚴重。

公務員社保繳納比例：

公務員社保繳費比例如下：

1、養老保險：單位21%，個人8%。

2、醫療保險：單位9%，個人2%+3元。

3、失業保險：單位2%，個人1%。

4、工傷保險：單位0.5%。

5、生育保險：單位1%。

6、住房公積金：單位和個人都是工資的12%。

公務員社保和企業社保有什么區別?

1、養老賬戶入賬資金不一樣，企業養老保險是8%的個人進入個人賬戶，16%的單位進入統籌賬戶。而公務員的養老保險，除了這個24%之外，還需要有額外8%需要繳納，分別個人4%和單位4%，因此這就造成了公務員得到的工資較少，但退休后得到的工資較多。

2、跨省轉賬不同，普通養老金只要辦理正常手續，就可以隨著工作和城市的變化而轉移;而公務員辭職進入非公有制單位后，這部分職業年金就失效了，不可以進行轉移;

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（編輯：廣東華圖）