公職人員的待遇與發展，從來都不是一概而論的，而是受多個維度的因素綜合影響�？陀^地講，影響工資待遇的差別，主要取決于四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。所以，國考晉升快還是省考晉升快也不能一概而論，具體內容如下：

1、地域差別

地域差別顯而易見。不同地域、不同地區的公務員待遇存在不可忽視的差別，如東部沿海地區和一二線城市的公務員平均工資肯定高于中西部地區和三四線城市。

2、行業差別

行業差別不容置疑。“三百六十行，行行有世界”，不同行業的部門也有著不盡相同的待遇和前景。例如財政稅收、金融、證券等行業的機關單位，其待遇在整個公職系統內都算得上翹楚，但并不是每個行業都能如上述一樣“錢景”寬廣。

3、職務差別

職務差別不難理解。晉升快的待遇好過晉升慢的，職務越高，待遇福利自然也水漲船高。

4、層級差別

層級差別，指的是某些基層財經單位紀律寬松，待遇優厚，甚至比地級市及以上機關還要好。

當然，上述四個維度中，作用較明顯的還是前兩個維度——地域差別和行業差別。這兩個因素在公職系統人員的待遇差別和晉升問題上，起到了至關重要的作用。

公務員的待遇和晉升可以簡單概括為管錢的部門待遇好；管人的部門級別高；人少的單位晉升快；經濟好的地方，國考不如省考；經濟欠佳的地方，省考遜于國考。

　　以上是關于寧夏自考考試時間的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

---

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。

　　華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。

關鍵詞閱讀：

（編輯：廣東華圖）