公務員由副科到正科按規定需要二年，法律依據如下：《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》第十九條規定，晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：具有大學�？埔陨衔幕�程度；晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上。

公務員由副科到正科按規定需要二年，法律依據如下：

《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》第十九條規定，晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：

（一）具有大學�？埔陨衔幕�程度；

（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；

（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）其他應當具備的資格。

擴展資料：

《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》

第二十一條公務員晉升職務，應當逐級晉升。

特別優秀的公務員或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升職務。破格和越級晉升條件和程序另行規定。

第二十二條公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：

（一）民主推薦，確定考察對象；

（二）組織考察，研究提出任職建議方案，并根據需要在一定范圍內進行醞釀；

（三）按照干部管理限集體討論決定；

（四）按照規定辦理任職手續。

公務員晉升非領導職務，參照前款規定的程序辦理。

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（編輯：廣東華圖）