1、文稿工作

國家機關的行政方式，主要是通過文件來下達命令、上達情況、互通信息、討論決策，因為文件是正規的、有法律效力的東西，而公務員就負責起草這些文件，再由領導們修改、審核和把關。這對公務員的寫作能力、邏輯分析能力、總結歸納能力等，都有很高的要求，不是隨隨便便寫寫就可以的。

2、辦文辦會

（1）辦文

除了寫文稿，還有給文件定密、定緩急、定格式，按照文號發放文件，按照規定傳遞文件等。

（2）辦會

包括復雜的協調確定會議時間、確定和布置會議場地、發出會議通知、準備會議文件、安排人員座次、辦理和發放進出車證和參會人員證件等，標準高的還牽涉到桌椅的整齊劃一、茶杯擺放的一絲不茍等細節。

3、窗口辦事員工作

在窗口辦事，要做到三點：

一是必須要對自己所辦事項的相關法律法規有相當的了解和掌握，并對這些法律法規能夠靈活運用；

二是必須要學會控制自己的情緒，不管在什么情況下，都能做到笑臉相迎、熱情服務、合法辦事、合理辦事；

三是必須要一身正氣、清正廉潔、不卑不亢，前來辦事的人，各色各樣，有貧窮的，也有富有的，有通情達理的，也有胡攪蠻纏的。

面對形形色色的辦事人，如果要予取予奪，或不能堅持原則，顯然是干不好這份工作的。

4、一線執法、司法崗位

一線執法崗位和司法崗位，即我們常說的城管工商稅務、警察、檢察官、法官等，相信大家對這些工作內容比較了解，都是瑣碎辛苦的工作。

這部分崗位，一樣對政策和法律素養有很高的要求，對個人道德和職業道德也有很高的要求。

5、技術服務性崗位

技術服務型崗位，比如一些機關里做辦公信息化的、提供計算機技術支持的、會計、司機等，極個別特殊機關還有設備維修維護、學術科研等崗位。

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（編輯：廣東華圖）