國考面試一般多長時間？相信這是有些考生目前想知道的問題，國家公務員面試時長根據招考單位、所報崗位會有不一樣，根據歷年國考面試情況來看，隨著招錄單位的不同，面試形式也是不一樣的，所以題型和所花時間都有所不同，下面整理了國考招錄12大部門和兩大類面試時長及情況：（內容根據歷年國考面試考情整理得出，僅供參考）。

一、海關類基本考情

1.面試形式：結構化面試。

2.面試題量：每天一套題，每套四道題。

3.面試時間：共20分鐘，一般不單獨計算思考時間和答題時間，剩余5分鐘有提醒。

4.考查方式：一般采用聽題，考生桌上沒有題本，通常會提供筆、草稿紙。如果是材料題，通常在場外10分鐘讀材料，場內聽題答題。

二、稅務系統基本考情

1.面試形式：結構化小組。

2.面試題量：每天1套題，每套3道題目。

3.面試時間：備考總時間15分鐘;答題總時間不超過6分鐘，每題作答不超過2分鐘(2019年稅務局補錄面試要求答題總時間不超過9分鐘，每題作答不超過3分鐘);點評總時間不超過4分鐘，點評每人不超過2分鐘;回應總時間不超過4分鐘，回應每人不超過2分鐘。

4.考查方式：看題，備考室和考場都提供題本。

三、國家統計局調查總隊基本考情

1.面試形式：一般為結構化面試，2014—2019年均采用材料題形式。

2.面試題量：每天1套題，每套4道題目。

3.面試時間：一般場外看材料15分鐘;場內作答時間20分鐘，時間包干制。

4.考查方式：場外看材料，場內聽題;場內場外一般均提供紙筆。

四、海事局基本考情

1.面試形式：結構化面試。

2.面試題量：每天一套題，每套4—5道題目。

3.面試時間：一般為20—25分鐘，提前5分鐘提醒。

4.考查方式：一般采用聽題，大材料題場外看材料，微材料題場內看題，視頻題目會提供電腦設備進行觀看。

五、科技部基本考情

1.面試形式：無領導、結構化、半結構化均有涉及。

2.面試題量：

2020年以前，結構化，一套題，一般分為上下半場，總題量5-6道不等。2020年無領導一套題，結構化一套題，結構化4道題。

3.面試時間：

2020年以前結構化上下半場共計40分鐘左右。2020年無領導40分鐘左右。結構化20分鐘。

4.考查方式：一般采用聽題，由考官提問問題。材料題和無領導題有題本。

六、商務部基本考情

1.面試形式：結構化、半結構化均有涉及。結構化每天兩套題，每套三至五道題目不等。2019年—2017年每套3道題;2016年每套5道題。半結構化在結構化考試結束后涉及，題量在一至五題不等。

2.面試時間：結構化共15-25分鐘不等，大多數部門剩余5分鐘提醒。半結構化時間在10至20分鐘左右。

3.考查方式：結構化采用聽題形式。微材料或漫畫等會單獨放題本;大材料題一般為“一拖三”形式，場外看材料，場內答題。

七、審計署基本考情

1.面試形式：結構化面試。

2.面試題量：每天1套題，每套4道題目。

3.面試時間：共25分鐘，包干制，包含考官讀題、考生思考和答題時間。

4.考查方式：聽題，考場內不提供題本，一般情況下考場內有紙筆。

八、鐵路公安基本考情

1.面試形式：結構化面試。重難點：視頻題、違法問題處理、警務技能。

2.面試題量：每天1套題，每套4-5道題目(2017-2019年4道題，2016年及以前為5道題)。

3.面試時間：20-25分鐘，提前3-5分鐘提醒。

4.考試方式：采取聽題答題的形式，由考官讀題提問，視頻題為電腦播放或是投影觀看。

九、外交部基本考情

1.面試形式：結構化面試，大多伴隨追問。

2.面試題量：每天2套題，每套6-8道題目。

3.面試時間：25分鐘左右。

4.考查方式：一般采用聽題的方式，場內無紙筆。地區業務司考演講題，在備考室準備10分鐘，有題本、紙、筆。進入考場后直接脫稿演講。

十、證監會基本考情

1.面試形式：普通結構化為主。重難點：含專業題目和追問。

2.面試題量：每天一套題，每套五道題目，其中普通結構化兩道，專業題為三選二。

3.面試時間：20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年、2019年為25分鐘)

4.考查方式：看題，一般提供題本、草稿紙和筆。

十一、銀保監會基本考情

1.面試形式：結構化面試。

2.面試題量：每天2套題，每套6道題目。

3.面試時間：共15-30分鐘，提前2-3分鐘提醒(不同省份答題時間有所區別)。

4.考查方式：一般由考官讀題，考生聽題。有隨機提問，但并不是每位學員都會被追問到。

十二、中央黨政機關基本考情

1.面試形式：結構化、無領導、結構化小組、半結構化均有涉及，且各部門或崗位面試形式變化多樣。結構化每天兩套題，每套五道題目。

2.面試時間：結構化共20-25分鐘不等，大多數部門剩余5分鐘提醒;無領導總時間為70-80分鐘，一般自由討論的時間是50-70分鐘。

3.考查方式：聽題，微材料或漫畫等會單獨放題本;材料結構化一般為“一拖五”形式，備考室看材料，場內聽題作答;無領導、結構化小組采取看題的方式。

十三、統考類基本考情

1.面試形式：結構化面試，既有普通結構化，也有大材料題一拖五。

2.面試題量：每天2套題，每套5道題目。

3.面試時間：時間包干制，一共25分鐘，一般提前5分鐘提醒。當采用材料題時，考生在場外10分鐘看材料，場內25分鐘答題，場外做的筆記通�？梢詭�入場內。

4.考查方式：一般采用聽題的考查方式，微材料題或者漫畫題時會單獨放題本，由考官提問問題。大部分考場內安排有草稿紙和筆。

十四、無領導小組討論類基本考情

1.面試形式：無領導小組討論。

2.面試題量：每天1套題，以每套1或2道題目為主。

3.面試時間：時間包干制，一般為70-90分鐘，也有部分部門為50或60分鐘。

4.考查方式：一般采用看題，考場內安排有草稿紙和筆，一般在場內看材料，部分是場外規定時間內看材料。

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（編輯：廣東華圖）