公務員是一個比較有前途的工作崗位，但公務員體系是比較看年齡的，提拔年輕的機會是比較大的，但對于30歲左右的公務員來說，晉升是比較難的。

1、28到34歲考公務員的弊端

之所以會流傳這個說法是因為，公務員的晉升是比較難的。對于34歲的公務員來說，晉升是比較難的。因為公務員體系是比較看年齡的，提拔年輕的機會是比較大的。

對于28歲到34歲的考生來說，考上公務員后想要被提拔的話，是比較難的。但是在備考公務員的過程中已經做好了心理準備，不在晉升這個層面上期待太多的話，那么備考公務員就是值得的選擇。

公務員的總體收入是相當不錯的，單位內部的差距不會很大。雖然以一個比較高的年齡考上公務員的晉升空間不大，但是工資的收入是相當不錯的。對于個人家庭來說，是一份非常穩定的職業。因此，想要報考公務員的話，不管多少歲，多大的年齡都是非常好的選擇。

2、公務員國考和省考哪個好上岸

相比來說可能國考的難度會大些，雖然兩者考試內容都是行測和申論，但是國考是面向全國進行招聘的，自然吸引了全國優秀的學生的目光，并且是擇優而錄，而且不乏一些名校高學歷者的爭相競逐，競爭勢必激烈，上岸難度也很大。

而省考考察的題目難度系數不會那么大，題目是有跡可循的，通過歷年的真題是可以找到相應的考試模式，因此學生將所學的行測和申論的內容進行詳細的掌握，多做一些真題和模擬題，其實上岸會比較輕松一些。

而省考的話有些崗位會進行戶籍的限制，對于本省的學生來說不想出省工作的話，省考的難度比國考小，競爭也沒有那么的激烈，相對來說上岸會更輕松一些。

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（編輯：廣東華圖）