基層最低工作年限是指應聘的人員至少要在這個崗位上工作的年限。比如要求基層工作最低年限為x年，就是指最少要在這個崗位上工作x年。x年后可以繼續在這個崗位上工作，也可以應聘其它地方的工作。

在公務員考試、事業單位考試及國企招聘中，很多崗位都會有最低工作年限要求，一般最常見的為2年、3年或5年，不同崗位及考試類型，對基層最低工作年限的要求有所不同。

1、哪些情形不計入基層工作經歷時間

在省級及以上機關借調（幫助）工作的經歷和高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷，不計入基層工作經歷時間。工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

2、什么是基層工作經歷

基層工作經歷，是指在縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。

在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

報考中央機關的，曾在市（地、州、盟）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。

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（編輯：廣東華圖）