公務員的工資主要由基本工資、職級工資、學歷工資、學歷再浮動工資、各種津貼補貼、工齡工資、各種補助工資等構成，《公務員法》第七十三條規定：公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架。

一般公務員的基礎工資如下：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

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（編輯：廣東華圖）