公務員培訓泛濫的原因
2023-06-28 05:55 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
第一,就業壓力大,很多人想找一份穩定的、體面的工作,公務員是最好的選擇之一,公務員招考規模大,考試的類型多種多樣,機會也比較多。比如國家公務員考試、各省的公務員考試、事業單位考試、銀行考試、政法干警考試、招警考試等等,招收的名額都非常多,而且透明度、公平性也越來越高,這就給備考者以巨大的信心。而在題目設置上,這些考試往往相似度也非常高,在考試科目上,往往考察的就是行政能力測驗、申論和公共基礎知識。很多的考生選擇去好的公務員培訓機構去學習,基本上也是為了“一次備考,多次受益”。而行業領先的培訓機構其實給學生的不是什么課程,而是“一整套的解決方案”,他們和考生的目標是一致的,就是解決考試中可能遇到的問題,幫助考生實現就業,完成人生的蛻變。
第二,無指定教材。不管是國家公務員、公務員、事業單位、教師考試還是其他各類公職考試,99.99%的考試是沒有指定教材的,考試內容包羅萬象,不但包括在上學時期學的9大學科,語數外、政史地、理化生,還包括時政、計算機、大學相關專業知識等等,那這么多的考試內容然而沒有書,就會讓考生感覺一頭霧水。不過慶幸的是考試一般會有考試大綱,這一點還是很安慰的,有大綱便像是在大海中航行有了指南針,然而你缺的是航行實操技巧。而培訓機構所能做的便是賦予你航行技巧,從而豐滿你的知識。
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