如果正常通過事業單位招聘考試,進入中小學校工作的教師,是沒有這個限制的。事業在職人員可以通過公務員考試,走上黨政機關的行政崗位,成為公務員。但如果是通過特殊途徑進入中小學校成為公辦教師的,則會有各種各樣的規定。

這主要是指：

1、公費師范生：所謂的公費師范生,就是國家在北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學等六所教育部直屬師范大學面向師范專業本科生實行的,由中央財政承擔在校期間學費、住宿費并給予生活費補助的一種培養管理制度。公費師范生在校時,享受學費、生活費等補助畢業以后,即進入中小學校,成為正式在編的教師。有這些福利,當然會有對等的條件限制:首先要求公費師范生盡量回生源地基層學校任教,或者去中西部經濟困難地區基層任教公費師范生服務期限為六年,六年內不允許轉行業,不允許脫離教育行業,人允許脫崗上全日制研究生六年內違約的,按其簽訂的三方協議給付經濟賠償后,方可自主擇業或者讀硏,但不允許考公務員。

2、委培生：委培生和公費師范生有點類似,也是在高考結束后,被師范學院錄取,即與當地政府簽訂三方協議,享受某些便利和優待,畢業后在合同約定崗位就業,成為正式在編人員,同樣在服務期內不能調整行業,不能考公務員。服務期滿后,可以考公務員,也可以讀研。

3.有服務期的項目人員,三支一扶中的支教人員,特崗教師：項目人員和支教員、特崗教師在服務期內,不允許跨行業工作,服務期滿,考核合格,部分省份允許轉為正式事業人員,優先解決編制使用。這類人員在服務期內,也是不允許考務員的。

如果沒有三方協議在身,也沒有服務期限要求,在職事業人員是允許考公務員。

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（編輯：廣東華圖）