交。公務員繳納的五險一金和企業職工是完全一樣的，都是繳納城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、生育險、工傷保險、失業保險、住房公積金，除了五險一金以外，公務員還需要繳納職業年金。

2015年1月14日，國務院發布《機關工作單位工作人員養老保險準則改革的決定》后，工作單位作業人員的醫療和養老保險進入了商場化，和一般的企業員工交納的社保的準則是共同的，然后保險都需求個人擔負8%，為-12%到20%，部分公務員是跟現在失業單位的人相同，需求交納社保，也有一部分人員由國家財政付出養老金。

公務員社會保障正面臨著各項改革，一般來說，公務員的社會保險由國家公務員法和社保法規定。養老保險，公務員目前不參保，實行退休金制度。

當然，有的地方已經將公務員納入社保與公積金繳納范圍，也就是說公務員繳納的五險一金本質上跟職工繳納的差不多。

公務員五險一金繳納比例：

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由國家承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。公務員五險一金都有，還有就是基本工資。

公務員的五險一金模式基本上與企業職工的一樣，單位和個人都出點錢，但是，具體的公務員五險一金繳納比例與繳費基數，全國各地并沒有一個統一的標準，這一點也是跟企業職工差不多，需要向用人單位的社保經辦人，或者當地的社保局與住房公積金管理中心咨詢。

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（編輯：廣東華圖）