不受。公務員不受《中華人民共和國勞動法》保護。

國家機關的公務員，事業單位、社會團體中納入公務員編制、參照公務員進行管理的工作人員，適用《中華人民共和國公務員法》，公務員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。公務員的管理，堅持監督約束與激勵保障并重的原則。公務員的任用，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，突出政治標準，注重工作實績。

經過了考試或者是其它方式，獲得了公務員身份的人員，不適用《勞動法》，享有的權利、義務等等，會按照《公務員法》來執行。但要注意的是，不是任何一位在政府部門里面工作的人都是公務員，除公務員之外的聘用制員工，一般是按照《勞動法》來管理的。

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（編輯：廣東華圖）