一、鄉村干部公務員報考條件

1、崗位：管理滿2年的在職村干部；

2、學歷：具有高中、中專及以上學歷即可；

3、年齡：一般在50周歲以下、且身體健康人士；特別優秀的可放寬到52周歲，特指受到過市級以上表彰或現任省市“兩代表一委員”人士；

4、其他：遵紀守法、品行端正，廉潔奉公、具有較強的組織協調力，善于處理群眾工作和復雜問題，且在群眾中有較高威信的；近三年來，村年度綜合考評位居前五名的。

二、鄉村干部公務員新規

1、延長任職期

從以前的3年一選，改為5年一選，旨在讓村干部通過自己的努力、夯實政績，落實具體項目的實施。不過，具體任職期需要以實情為準。

2、“一肩挑”

村干部一人承擔黨政兩委班子的工作，旨在提高工作效率。

3、提高待遇

村干部如今要處理的工作越來越多，甚至要接受全面考核，因此對村干部公務員提薪之余還會給予適當補貼，以“留住”好班底。

作為農村發展的領航員，村干部肩上背負重任，關于村干部公務員的報考條件，需要同時滿足上述四個方面。畢竟，好的村干部是可以帶村民一起致富的，因此在選拔時，條件會比較苛刻。

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（編輯：廣東華圖）