特殊職位公務員指的是因專業特殊且通過公開招考難以形成競爭的職位，以及需要報考對象具備副高以上專業技術職稱或碩士研究生以上學歷的職位。特殊職位公務員的專業，不是一成不變的，它會隨著各省經濟發展需要作調整。

一、特殊崗位公務員的招聘要求

1.學歷要求高

對于特殊崗位的公務員，有許多定向的要求，例如要求要名校畢業，甚至是國外的許多高校，并且學歷要求也比較高，本科生很少有機會，一般都要求研究生及以上學歷。有些崗位甚至對第一學歷的學校也有要求，可見特殊公務員的學歷要求是非常高的。

2.專業要求

不僅對學歷要求很高，對專業要求也有限制，不僅對高科技專業要求專業對口，而且許多崗位都要求有相關的專業技能證書，例如會計，計算機，醫藥等相關崗位，必須要有相關的證書才可以上崗。

2.年齡要求

普通公務員的，報考年齡要求是18~35歲，由于特殊公務員普遍的學歷要求比較高，所以可以放寬至40歲。

二、特殊崗位公務員與普通公務員的區別

1.黨員和退伍軍人優先。特殊公務員在招收人員時，對是黨員的學生，會有更多的機會。

2.特殊公務員有服務期。特殊公務員的聘任制度與普通公務員不同，他們在成功應聘之后會有服務期，一般為1~5年，可以自行選擇，在服務期滿之后，如果對這份工作不滿意，或者有其他的工作變動，也可以選擇終止合同。

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（編輯：廣東華圖）