選調生比公務員要好一些，職位晉升會更快，但同樣地選調生的報名條件要求是很高的，并且考試十分嚴格。所以如果考生想要選擇的話，還是先要看一下自己是否符合報名標準。

一、選調生和公務員的區別

1、報名條件不同

選選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件以外，還要求是中共黨員、學生干部、有志于從事黨政工作等。在公務員招錄中，對考生專業有要求，如果具體職位的專業要求和所學的專業不同，是沒有資格報考的。

2、選拔程序略有區別

選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調生”通常還會有年齡上的要求。

3、培養管理的措施不同

選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式。公務員采取崗位培訓的形式，工作初期一般不安排脫產培訓。

二、選調生和公務員的選擇

選調生的招錄門檻是比較高的，必須足夠優秀且有院校等推薦才可以報考。這里的優秀主要是指黨員干部，學生會或者班級干部等，以及獲得校級以上的一些獎勵等，另外有參軍經歷的考生都是有選調資格的。

選調生招錄門檻雖然高，但是在專業方面不設限制，所以只要是優秀的人才任何專業都可以報考。選調生就職后的一個優勢就是晉升速度比較快。只要在崗位有突出貢獻就可以得到晉升，比普通公務員的晉升路徑要明確快速，且可調動的范圍是比較廣的。

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（編輯：廣東華圖）