內部審計職能轉換的必要性及措施有哪些
2023-02-20 06:09 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
內部審計職能轉換的必要性及措施有：
1、監督與服務并重，協調與被審計單位的關系。由“監督導向型”向“服務導向型”轉變并與國際接軌�！胺⻊諏蛐汀眱炔繉徲嫷穆毮芏ㄎ粋戎赜凇胺⻊铡�，但本質并非排除放棄監督，相反，其目的正是通過“服務”職能的有效發揮，促使其監督職能的到位，從而真正發揮內部審計作為企業內置的免疫系統的功能。
2、積極營銷，提升內部審計職能形象。內部審計要用一種積極的態度來建立新的形象，從以監督為主的“警察”角色向企業的“參謀”、“智囊”角色轉變。
3、加快內部審計師職業化隊伍建設。我國的內審工作要從擅長“監督型”的內審人員向“服務型”、“增值型”轉型，必須走職業化發展的路子。
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