
2023湖南永州市寧遠縣事業單位招聘考察重點是核實其是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況和應聘者的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況?疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫渲鞴懿块T組織實施。
因考察不合格或放棄而出現的職位空缺,按照應聘同一職位考試綜合成績依次等額遞補1次。
用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考察審核結果擇優確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單及相關資料報縣人社局在寧遠縣人民政府網統一公示,公示期為7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調查核實,并依規進行處理。
體檢、考察或公示不符合要求的應聘人員,不予聘用。因公示未通過或擬聘用人員公示后放棄等情況造成的招聘計劃空缺,聘用名額不進行遞補。
公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘人員,經寧遠縣
事業單位公開招聘工作人員領導小組研究后報縣委、縣政府決定,由招聘單位按程序辦理入職手續。招聘單位應在辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,明確服務方式、服務崗位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等,此次招聘事業單位工作人員服務期限為5年,初次就業人員試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關待遇,辦理聘用手續后,如發現弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
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(編輯:廣東華圖)