
一、體檢與考察
簽約人員參加統一組織的體檢。體檢參照公務員考錄體檢標準執行,不合格者淘汰,同時解除就業協議,空缺名額不再遞補?h教育局參照公務員考錄工作相關環節的辦法對體檢合格者進行考察,考察結果僅作為本次是否聘用的依據?疾觳缓细裾咛蕴,同時解除就業協議,空缺名額不再遞補。
二、公示與聘用
1.體檢、考察合格后,對擬聘用對象進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實據的,則解除就業協議。公示期滿后無異議的,按規定辦理聘用手續。擬聘用人員不能在規定時間內取得應聘崗位(學科)規定的學歷學位和
教師資格證等相關證書的,取消聘用資格;無正當理由不按時辦理手續的按自動放棄處理,空缺名額不再遞補。擬聘用名單公布之后,相應崗位不再另行遞補。
2.已是在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系,否則取消聘用資格,空缺名額不再遞補。
3.報考人員在資格審核時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格,或有意隱瞞本人真實情況,或在招聘過程的各個環節中發現與招聘文件不相符的人員,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。
4.新聘用的人員按有關規定實行見習期(試用期),期滿經考核不能勝任教育教學工作的,取消聘用資格。
5.聘用人員按規定程序由學校辦理聘用手續,并簽訂事業單位聘用合同,最低服務年限均為5年(含試用期)。未滿最低服務期的,不予跨縣跨系統流動或辭職。
以上是關于浙江溫州市平陽縣教育系統事業單位體檢標準的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問,歡迎向華圖教育助教老師提問。

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(編輯:廣東華圖)