招聘單位根據考試、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站、杭州教育網公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同(含試用期)。

擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。報名時暫不要求提供教師資格證書的人員(見招聘條件第5條第1、3款)，被聘用后在規定時間內不能取得適用的教師資格證書和普通話等級證書的，解除聘用關系。

考試包括筆試、面試，考生憑身份證參加，時間、地點由招聘單位另行通知。筆試、面試成績滿分均為100分，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

筆試科目一門，內容為應聘崗位相關學科的專業知識。筆試成績滿分為100分。

筆試成績于筆試結束當天在招聘單位網站公布。

筆試結束后，參加筆試人數超過該崗位招聘計劃5倍的根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象;不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，按實際筆試人數確定面試對象。

面試實施前，入圍人員進行現場資格復審。所需提供材料詳見附件2。材料不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況或缺考的，不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試以試講、說課、回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

面試成績于面試結束當天在招聘單位網站進行公布。

面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。

　　以上是關于浙江杭州市教育局所屬事業單位公示內容的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育助教老師提問。

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（編輯：廣東華圖）