職測和行測有啥區別
2023-01-07 02:22 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
1、常識判斷
行測中的常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，綜合性比較強；而職測中的常識判斷題目除了會考查這些綜合性的常識問題外，還會根據不同類型的崗位加入對報考者的個性化考核。
2、言語理解與表達
題目難易、題量基本逐漸趨同，公務員行測中言語理解與表達的考點相對全面，涉及主旨概括題、意圖判斷題、細節理解題、詞句理解題、代詞指代題、標題填入題、態度觀點題、語句銜接題、語句排序題、下文推斷題和邏輯填空等；而事業單位職測言語部分新問法較多，特別需要注意的是主旨概括題和細節理解題的一些新的提問方式。
3、判斷推理
無論是職測還是行測，�？碱}型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。各模塊題型雖然相同，但是事業單位的題目有其獨特之處，側重點不同。比如：圖形以凌亂線條居多，考點較省考不常見；定義的題干常出現法律類的相關概念等。
4、數資
從試卷來說，行測考試一般使用一套試卷，數量10-15道，資料15-20道，共計25-35道題；職測卻分為A、B、C、D、E五類，數量關系與資料分析在每一類中的占比不一，大約共15-20道。事業單位職測與公務員行測考試的知識點較為相似，題目難度也比較均衡。
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