
一、公示、擬聘用及相關待遇
1.根據體檢和考核結果,按照招聘崗位1:1確定擬聘用人員,并在虎林市人民政府網站公示7個工作日。
2.公示期滿無異議者,辦理相關手續。
3.被確定為擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。在考核、復審、體檢、公示等環節因存在異議或其它原因,不予聘用出現職位空缺時,經招聘工作領導小組同意后,按報考本崗位人員的最終成績由高分到低分依次遞補。
4.擬聘用人員享受黑龍江省事業單位工作人員的相關待遇,服務期5年,服務期內不得調轉、借調或報考其它招聘考試。聘用人員實行6個月試用期(試用期包括在聘用期限內),主管單位組建考核小組在試用期滿前進行考核,試用期考核不合格者不予聘用。
最終確定為擬聘用人選的,如因個人原因放棄職位,三年內不得參加虎林市事業單位招聘考試。
二、紀律要求
根據《
事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關規定,對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為,一經發現,按有關規定嚴肅處理,直至追究法律責任。
三、體檢與考核
根據考試最終成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢。最終成績出現并列時,01、02和03崗位按實際操作技能考試科目成績排序的高低順序確定體檢人選。04和05崗位面試成績相同,將以加試面試成績的高低順序確定體檢和考察人選。
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