湖南永州市江永縣引進人才體檢標準是什么
2023-01-05 04:32 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
根據綜合成績高低等額確定體檢對象，綜合成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢對象。體檢按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和公務員錄用體檢標準的有關規定，由縣人社局協同用人單位主管部門統一組織實施。報考人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。因考生體檢不合格或自愿放棄而出現的崗位空缺，按照各崗位綜合成績排名相應遞補（遞補人員的面試分數須達到要求的合格線及以上），同一崗位遞補不超過2次。
由縣委組織部牽頭，縣人社局組織用人單位主管部門對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務員考察相關規定執行�？疾旃ぷ饕怀稣螛藴��？疾靸热葜饕ǹ疾鞂ο蟮恼嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。因考生政審不合格或自愿放棄而出現的崗位空缺，不再進行遞補。
經面試、體檢、考察合格的擬引進人員，在江永縣人民政府官方網站公示，接受社會監督。
經公示無異議的，由用人單位或其主管部門提出引進意見，簽訂聘用合同。引進人才與用人單位簽訂聘用合同，明確服務方式、服務崗位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等，試用期6個月，其中被引進人員為應屆畢業生及初次就業的，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，聘用合同服務期限不低于5年。試用期滿考核不合格的，取消引進資格。辦理引進手續后，如發現弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
以上是關于湖南永州市江永縣引進人才體檢標準是什么的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育助教老師提問。
特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。
華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。
關鍵詞閱讀：
（編輯：廣東華圖）
