工資基金的核算，企業應設置科目核算企業實行工資總額同經濟效益掛鉤浮動辦法，按國家有關規定提取的工資基金，并設以下子目：

　　1、應付工資：核算應付給職工的工資總額。其中包括應付給職工的各種工資、獎金、津貼等。職工醫藥費、福利補助、離休退休費、生產發明技術改進獎等，不在本子目核算。

　　2、工資及工資增長基金：核算企業按照規定提取的工資基金和工資增長基金，企業從職工獎勵基金轉做工資基金的部分也包括在內。

　　工資基金，是社會主義國家在一定時期（通常為一年）按照計劃下達為支付國家機關、企業、事業、社會團體等基層單位全體職工勞動報酬而設置的一種基金。

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（編輯：廣東華圖）