應付工資審計的要求包括：

　　1、對被審計單位應付工資計算的正確性進行審查。

　　2、對被審計單位工資總額的合規性進行審查。

　　3、對被審計單位工資發放和分配的合法性進行審查。

　　其中應付工資審計指國家審計機關或受其委托的機關，根據工資核算和管理要求對企業、事業單位和國家機關的勞動工資政策及工資支付等情況所開展的審查監督活動，其目的在于確保被審計單位工資管理活動的合規性及合法性，以保證被審計單位生產經營活動的正常開展。

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（編輯：廣東華圖）