內部審計溝通的技巧有：

　　1、了解溝通對象。調查清楚溝通對象的崗位、級別、性格，找出導入性溝通內容，既要不讓對方感到唐突尷尬，又要不讓對方感到膚淺隨意。

　　2、確立溝通目標。明確溝通目標可以提供方向，引導過程，也方便對進展效果進行監控評估，督促被審計單位人員積極投入，從而獲得有價值的信息。

　　3、把握溝通各個階段。在診斷階段，了解清楚情況，對溝通對象和結果有個大致的判斷。在實施階段，根據審計人員自身的傾向和對方的特征來選擇適當的溝通時間、地點和方式，有效運用表達技巧和傾聽技巧。在鞏固階段，做好此次小結和下次準備，并進行必要的追蹤思考，把經驗運用于以后的工作中。

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（編輯：廣東華圖）