企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度，是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。

　　企業年金是勞動者退休生活保障的重要補充形式，也是企業調動職工積極性，吸引高素質人才，穩定職工隊伍，增強企業競爭力和凝聚力的重要手段。建立企業年金制度，有利于樹立良好的企業形象，吸引和留住優秀人才；有利于形成公平合理的分配制度，充分發揮員工的潛能；同時利用國家有關稅收政策，為企業和個人合理節稅。

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（編輯：廣東華圖）