根據《勞動合同法》的規定，用人單位和用工單位的區別主要在于：用人單位與勞動者間是屬于勞動關系，而用工單位與勞動者間則屬于勞務關系。在法律適用上，用人單位適用勞動法，用工單位一般適用民法。

　　用工單位是指在勞務派遣協議中，接受以勞務派遣形式用工的單位，根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣連續用工期限。用人單位是指具有用人權利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位，包括企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業組織、社會團體。用工單位與被派遣勞動者不存在勞動關系，是勞務關系，而用人單位是需要簽訂勞動合同，與勞動者是存在勞動關系的。

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（編輯：廣東華圖）