企業去年剛成立時在職員工數未超過30人，但隨著公司的發展今年已經超過30人，按規定不再享受免征殘保金的政策，那么殘保金是從當年起算還是次年起算？

　　根據《財政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)第四條規定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數在30人(含)以下的企業，暫免征收殘疾人就業保障金。

　　又根據《財政部國家稅務總局中國殘疾人聯合會關于印發<殘疾人就業保障金征收使用管理辦法>的通知》(財稅[2015]72號)第八條規定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

　　因此，企業在今年計算應繳殘保金時，在職職工人數應按去年的在職職工人數計算繳納，由于企業去年在職職工人數未超過30人，所以企業今年仍然可以享受免征殘疾人就業保證金的優惠，明年計算應繳殘保金時才需要繳納殘疾人就業保障金。

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（編輯：廣東華圖）