如今，很多企業都會為員工購買“五險一金”，很多財會人在處理這方面事情時，并不清楚怎么進行相應的賬務處理，下面小編就跟大家解答。

　　五險一金是什么?

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

　　代扣五險一金及個人所得稅賬務處理：

　　計提時：

　　借：生產成本、管理費用等

　　貸：應付職工薪酬-社會保險費單位部分

　　應付職工薪酬-住房公積金單位部分

　　發工資扣取社會保險費和住房公積金個人部分：

　　借：應付職工薪酬-工資薪金

　　貸：銀行存款

　　應交稅費-個人所得稅

　　應付職工薪酬-社會保險費個人部分

　　應付職工薪酬-住房公積金個人部分

　　繳納五險一金時：

　　借：應付職工薪酬-社會保險費單位部分

　　應付職工薪酬-住房公積金單位部分

　　應付職工薪酬-社會保險費個人部分

　　應付職工薪酬-住房公積金個人部分

　　貸：銀行存款

　　根據規定，企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本。

　　以上是關于代扣五險一金及個人所得稅怎么做會計分錄的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）