企業職工取得的工資薪金，若是超過5000元，則應按規定繳納個人所得稅。對于工資薪金個稅，應怎么做會計分錄？

　　企業工資薪金個稅的賬務處理怎么做？

　　發放工資的時候：

　　借：應付職工薪酬-工資

　　       貸：其他應付款-個人公積金

　　              其他應付款-個人社保費

　　              應交稅費-個人所得稅

　　              銀行存款

　　申報個人所得稅后繳納：

　　借：應交稅費-個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

　　個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間，在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅。

　　工資薪金個稅的計算方法

　　1、工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數。個

　　2、稅免征額是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　(1)繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;

　　(2)實發工資=應發工資-五險一金-繳稅;

　　(3)全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-5000。

　　以上是關于工資薪金個稅如何寫會計分錄的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）