個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。企業在計提個人所得稅時，應如何做會計分錄？

　　計提個人所得稅的會計分錄

　　1、計提貨幣性職工薪酬時：

　　借：生產成本

　　       制造費用

　　       管理費用

　　       銷售費用

　　       在建工程

　　       研發支出等

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　2、支付工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款

　              　庫存現金

　              　其他應收款（企業代付、職工預支的款項）

　              　應交稅費——應交個人所得稅（企業代扣代繳的個人所得稅）

　　3、企業代扣代繳職工個人所得稅時：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：應交稅費——應交個人所得稅

　　4、企業繳納個人所得稅時的會計分錄：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　       貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況�！皯�付職工薪酬”科目應當按照工資、津貼和補貼、職工福利費、獎金、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

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（編輯：廣東華圖）