差旅交通費是企業和其他經濟組織在活動所發生的一種管理費用;伙食費一般指職工餐費支出。對于交通費補助伙食費補助，應怎么做會計分錄？

　　職工的交通補助伙食費補助的會計分錄

　　如果是公司給職工的交通補貼，那么就應當作為職工工資進行核算，具體情況如下：

　　1、報銷交通費：

　　按照相關的規定，應當并入員工當期的工資收入，進行個人所得稅的計征：

　　借：應付職工薪酬—交通費XXX

　　    貸：銀行存款XXX

　　2、計提個稅時的會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬-交通費XXX

　　       貸：應交稅費-應交個人所得稅

　　伙食費的賬務處理與交通費相同。

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，應付職工薪酬科目在借方發生額表示實際支付的工資薪金，社保，公積金的金額。應付職工薪酬科目在貸方發生額表示計提的工資薪金，社保，公積金的金額。如果是應付職工薪酬科目的期末余額，表示計提尚未發生(或者支付)的工資薪金，社保，公積金的金額。

　　給職工的困難補助應當計入哪個會計科目?

　　給職工的困難補助應當計入“應付職工薪酬”會計科目。職工福利費，指的是用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

　　職工福利費的處理，應當根據職工所在的不同部門分別進行不同的處理，具體情況如下：

　　1、如果在行政管理部門：管理費用-福利費

　　2、如果在銷售部門：銷售費用-福利費

　　3、如果在生產車間：制造費用-福利費

　　4、如果在研發部門：研發費用-福利費

　　以上是關于職工的交通補助伙食費補助如何做會計分錄的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）