疫情期間，不少企業的經營大受影響，政府為了減輕企業的負擔，減免了單位社保的費用，那么對于社保退費業務，該如何做會計分錄？

　　公司社保退費會計分錄

　　借：銀行存款(或庫存現金)

　　借：管理費用/銷售費用等--社保

　　之前計提的分錄是

　　借：管理費用/銷售費用等

　　       貸：應付職屬工薪酬——社保

　　代扣社保

　　借：應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

　　      貸：銀行存款

　　因此寫相反分錄進行沖銷。

　　雇員和雇主要按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的社會保險費，一般來說社保費用通過應付職工薪酬-社保費歸集核算，再細分成兩部分，一部分為企業負擔，一部分為個人負擔。個人負擔部分在發放工資的時候扣除。如果是被勞務派遣的員工，企業要繳納社保嗎?如果勞務派遣的員工與企業簽訂的合同中約定用工單位直接將勞務費支付給勞務派遣單位，勞務派遣單位再支付給被派遣員工工資，并且繳納社保的，那么這種情形下用工單位與被勞務派遣的員工不存在實際雇傭關系，企業就不需要繳納社保。如果被派遣員工在用工單位因工作原因遭受事故傷害的，是由勞務派遣單位依法申請工傷認定，用工單位起到協助作用。勞務派遣單位要承擔工傷保險責任，之后可以和用工單位協商賠償事項。

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（編輯：廣東華圖）