有的公司是15號發上個月的工資，有的公司是月底發工資，但是，不管怎樣，到月底都是要核算工資的。工資，也可稱為職工薪酬，分配職工薪酬時，如何做會計分錄？

　　分配職工薪酬會計分錄

　　1、工資分配時：

　　借：管理費用/銷售費用/生產成本

　　       貸：應付職工薪酬

　　2、發放工資時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：其他應付款---社保(個人負擔部分)

　　              其他應付款---住房公積金(個人負擔部分)

　　              應交稅費---應交個人所得稅

　　              銀行存款/庫存現金(實際發放給員工的)

　　3、繳納社保會計分錄：

　　借：應付職工薪酬——社保(企業部分)

　　        其他應付款(個人部分)

　        　貸：庫存現金/銀行存款

　　4、繳納公積金會計分錄：

　　單位負擔部分：

　　借：其他應付款——住房公積金

　　       貸：銀行存款或庫存現金

　　個人部分：

　　支付工資時扣除：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款或庫存現金

　　應付職工薪酬包括哪些內容？

　　應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　以上是關于分配職工薪酬會計分錄如何做的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）