計提工資的會計分錄怎么寫
2022-01-18 21:56 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
計提工資一般會通過“管理費用”“制造費用”“應付職工薪酬”“銀行存款”等科目進行核算，相關的會計分錄怎么寫？
計提工資會計分錄
計提時：
借：生產成本（生產車間生產工人薪酬）
制造費用（生產車間管理人員薪酬）
管理費用（行政人員薪酬）
銷售費用（銷售人員薪酬）
研發支出（從事研發活動人員薪酬）
在建工程等（從事工程建設人員薪酬）
合同履約成本
貸：應付職工薪酬
實際發放：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現金等
什么是應付職工薪酬？
企業應設置“應付職工薪酬”科目來核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況�！皯堵毠ば匠辍笨颇繎敯凑展べY、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、工會經費和職工教育經費、社會保險費、住房公積金、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定受益計劃、設定提存計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”“庫存現金”等科目。企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項，借記本科目，貸記“其他應收款”“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”“庫存現金”科目。企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”“庫存現金”等科目。
如何理解合同履約成本？
合同履約成本指的是當交易雙方的交易合同達成后，由于交易的達成與交易的執行往往存在著時空上的分離，因此，如何保證交易雙方忠實地履行已達成的交易合同是保證交易達成的又一重要因素。
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