企業倘若向職工提供非貨幣性福利，會計人員在計提時可以將其分為外購產品或自產產品進行分析處理，相關的會計分錄該怎么做？

　　計提非貨幣性福利的會計分錄

　　1、外購產品

　　外購產品用于非貨幣性福利的，進項稅額不得抵扣

　�。�1）計提時

　　借：管理費用

　          銷售費用

　　       制造費用等

　           貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　�。�2）外購

　　借：庫存商品

　           應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　        貸：銀行存款

　　               庫存現金

　                   應付賬款等

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　         貸：庫存商品

　　                應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）

　　2、自產產品

　　自產產品用于非貨幣性福利的，以視同銷售處理，銷售價格以同一產品的平均銷售價格計算

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　         貸：主營業務收入

　                   應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　借：主營業務成本

　　       貸：庫存商品

　　發放非貨幣性福利的會計分錄

　　支付并發放非貨幣性福利：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　非貨幣性福利是什么？

　　非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，”非貨幣性福利“屬于”應付職工薪酬“科目下設置的明細科目。

　　非貨幣性福利包括：1、企業以自產產品或外購商品發放給員工；

　　2、將擁有或租賃的房屋等資產無償提供給員工使用；

　　3、向員工提供企業支付了補貼的商品或服務

　　應付職工薪酬下的職工福利和非貨幣性福利的區別

　　1、性質不同：職工福利是企業在工資、社會保險之外，非貨幣性福利包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。

　　2、稅費不同：非貨幣性福利是企業以其生產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該產品的公允價值和相關稅費，計量應計入資產成本或者當期費用的職工薪酬金額，并確認為銷售商品收入。職工福利是企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。

　　3、成本額不同：非貨幣性福利是企業在進行會計核算時，應當先通過應付職工薪酬科目歸集當期應計入資產成本或者當期費用的非貨幣性福利金額，以確定完整準確的企業人工成本金額。

　　以上是關于計提非貨幣性福利會計分錄怎么寫的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

---

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，華圖問答平臺(http://www.huangmaoz.com/ask/)所提供的信息為非商業性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性，僅供參考，相關信息敬請以權威部門公布的正式信息為準。關注廣東華圖教育微信gdhtgwy，政策問題實時答，考試信息不漏看。

　　華圖問答平臺所收集的問答內容來源于互聯網，僅供學習交流使用，不構成商業目的。版權歸原作者所有，如涉及作品內容、版權和其它問題，請與我們取得聯系，我們將在第一時間處理，維護您的合法權益。

關鍵詞閱讀：

（編輯：廣東華圖）