企業在年末時會給員工發放年終獎，這不僅是對員工一年以來工作的肯定，還能起到一定的激勵作用，當企業發放年終獎時該如何編制會計分錄？

　　發放年終獎的會計分錄

　　1、計提年終獎：

　　借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2、發放

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：應交稅費——代扣個人所得稅

　　　　　　銀行存款

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利等。因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

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（編輯：廣東華圖）