企業一般會為員工代扣代繳社保費，計提和繳納社保時一般計入應付職工薪酬、管理費用等科目核算，具體的會計分錄是什么？

　　企業為職工繳納社保的會計分錄

　　1、計提時

　　借：制造費用/管理費用/銷售費用

　　　　貸：應付職工薪酬-社會保險費（此處為公司負擔部分）

　　2、從工資中代扣職工應負擔的部分時

　　借：應付職工薪酬-工資

　　　　貸：應付職工薪酬-社會保險費（此處為個人負擔部分）

　　3、繳納社保費時

　　借：應付職工薪酬-社會保險費（此處為公司+員工負擔）

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項，貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定，每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉賬結算，企業的貨幣資金，除了在規定限額以內，可以保存少量的現金外，都必須存入銀行。

　　企業的銀行存款主要包括結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務，都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。

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（編輯：廣東華圖）